師傅帶徒弟是設(shè)備吊裝駕駛?cè)瞬胖匾�的培養(yǎng)方式之一，所以，吊裝師傅的優(yōu)秀與否決定了吊裝徒弟的能力。在蘇州蘇安看來，雖然俗語(yǔ)有云：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。但是，在師傅帶徒弟模式下，選擇一位好師傅，對(duì)于未來的職業(yè)起著至關(guān)重要的作用。

    蘇州蘇安起重吊裝有限公司將優(yōu)秀吊裝師傅的特質(zhì)羅列出來，供吊裝新手參考。

    嚴(yán)格嚴(yán)管

    優(yōu)秀的吊裝師傅，一定是將安全視為*的人。他們之所以如此重視安全，一來是看過的事故太多，心有敬畏。二是對(duì)徒弟的生命安危以及公司負(fù)責(zé)，讓徒弟繃緊安全這條紅線。但是，嚴(yán)格嚴(yán)管往往導(dǎo)致很多吊裝學(xué)徒不太理解，他們甚至?xí)�認(rèn)為師傅有點(diǎn)太過古板。蘇州蘇安的一項(xiàng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凡是嚴(yán)格的師傅，帶出來的徒弟，往往發(fā)生吊裝事故率比較低。

    大度優(yōu)待

    在吊裝行業(yè)，師傅帶徒弟的模式下，徒弟的一部分吊裝收入可能會(huì)歸師傅支配，以作為教學(xué)費(fèi)用。但是，優(yōu)秀的吊裝師傅一般都會(huì)向?qū)W徒索要額外的財(cái)物，反而，會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)量的多少，主動(dòng)調(diào)整徒弟的薪水。

    說教批評(píng)

    蘇州起重吊裝公司觀察發(fā)現(xiàn)，不少徒弟抱怨自己的師傅，說教太多而讓徒弟實(shí)踐太少。這其中有兩個(gè)原因，其一，師傅帶徒弟模式下，師傅并不是專職教師，依然需要從事工作，客觀上，留給學(xué)徒實(shí)踐的時(shí)間不足。其二，吊裝技術(shù)需要理論和實(shí)際結(jié)合，而理論占據(jù)這一定的比例，理論的傳授只能通過說教。

    再者，優(yōu)秀的吊裝師傅為了提高教學(xué)效率，在批評(píng)錯(cuò)誤的時(shí)候，可能會(huì)當(dāng)面批評(píng)，而不是較為溫和和隱晦。

    永不放棄

    優(yōu)秀的吊裝師傅不可太能說出“你不適合吊裝”這樣的話，因?yàn)榈跹b并不是一件難度極高的工作，只要用心和掌握一定的方法，都可以學(xué)會(huì)。當(dāng)然，也有一種例外，就是學(xué)徒主動(dòng)提出放棄，優(yōu)秀的吊裝師傅一般會(huì)進(jìn)行挽留。

    總之，蘇州起重吊裝公司認(rèn)為找到一位優(yōu)秀的吊裝師傅，成為一名真正的吊車駕駛員，會(huì)更加容易。