



蘇州吊裝公司:離開吊裝行業的五大理由
編者按:底層,有兩個含義。一個含義等同于辛苦,底層工作是比較辛苦的。另一個含義是基礎,底層可能是一項事業、項目、訂單、一個公司的基礎。對于設備搬運公司來說,如果不關注底層,那么,這大概率是一個沒有志向的公司。有鑒于此,蘇州蘇安推出“蘇州蘇安看底層”專題,看看設備搬運底層員工面臨的問題。此為第二篇,蘇州蘇安關注到的是——那些準備或者已經離開吊裝行業的人。
根據蘇州吊裝公司的統計,吊裝行業流動率*高的職業是司機、操作工,是什么原因導致這些人離開的呢?蘇州蘇安總結出了五個理由。
理由一:遠離城市和家人
工作不僅僅是為了獲得報酬,也為了慰藉心靈。長期從事吊裝作業,會覺得非常枯燥。加之很多吊裝工地都地處偏僻的地方,遠離都市和人群,這導致很多司機長期缺乏交流,感到自己與社會脫離。因為這一原因,一些吊車司機、工程人員、操作人員會選擇轉行。
理由二:工作環境惡劣
一些吊裝作業需要在寒冷或者高溫的環境下進行,氣候環境比較惡劣;另外,很多吊裝工地,包括飲食、住宿條件都要差一些,這也會讓很多員工選擇放棄,特別是一些年輕的技術人員。
理由三:休息時間較少
很多吊裝公司為員工安排的休息時間很少,進而導致員工對工作出現厭惡情緒,*終選擇轉行。
理由四:危險系數高
吊裝是具有一定危險性的工作。有可能吊裝作業會導致自己的受傷,特別是地面人員,可能會在事故中受傷。還有可能,有的員工擔心發生事故,自己需要承擔責任,所以,他們認為吊裝工種危險性較高,會選擇轉行。
理由五:沒有專業資質
蘇州吊裝公司總結從事吊裝需要專業資質,例如吊車司機需要駕駛證、操作證,但是有些司機沒有相應的專業證件,他們也會選擇轉行。