蘇州起重吊裝公司自述困惑系列：吊車司機

    編者按：根據蘇州起重吊裝公司的直觀感受，目前在中小設備搬運行業整體彌散著“迷茫”的氛圍。大家到底在迷茫什么？為了回答這一問題，蘇州蘇安將讓不同的崗位講述他們對于自己工作的困惑。從基層去試圖回答——設備搬運公司如何突破迷霧？此為來自一名吊車司機的自述。

    我是蘇州蘇安起重吊裝有限公司的一名吊車司機。

    我對設備吊裝行業吊車駕駛員這一崗位和工作的困惑有三點。

    一是安全受制于人。在眾多設備吊裝事故中，吊車出現事故的次數和頻率*多，但是這并不是說吊車駕駛人員不重視安全。相反，在設備吊裝各個崗位中，吊車司機駕駛人員是*重視安全的，安全意識也高。為什么還會發生一系列事故呢？

    我不妨舉例予以說明。這是發生在我之前就職單位內的一件事情。起重機在將設備吊裝到七樓之后，因為樓房尚未安裝電梯，一位設備搬運人員要求讓吊車將自己釣到地面。于是，我就看到了我的同事從幾十米高的高空將一位搬運人員吊到了地面。沒有采取任何防護措施。事后，我將這一事情反映給了安全主管，他卻說只要沒出事就行。也正是因為這件小事，讓我萌生了從該公司出走的想法。

    我很理解那個吊車司機的想法，大家都是同事，同事提出要求，當然應該幫忙。但是，這種幫忙是以違反吊裝規則為代價的。對此，我非常困惑。

    二是精準有待提高。吊車司機這一崗位，水平的高低，在于是否精準。不幸的是，很多公司的吊車司機都是差不多先生。早些年，輕小設備吊裝不打支腿，在業內非常普遍，因為怕麻煩。現在，很多吊車司機對吊裝物體重心的確定、質量的確定，“應該可以吧”“差不多”成為了口頭禪。要知道，很多事故的原因，就是因為不精準。

    我認為，什么時候，蘇州起重吊裝公司安全工作能夠以起重機為核心，司機能夠說得上話；什么時候，吊車司機的每一個操作動作，都是基于精準的數據。那時候，設備吊裝行業就是走上正軌的時候。