蘇州吊裝公司分析：機(jī)器換人大勢(shì)所趨 吊裝公司理應(yīng)跟上

    每年的11月到次年的2月份，都是沿海工業(yè)企業(yè)“用工荒”時(shí)期，為了緩解用工荒，工廠不得不采用提高待遇、加大招聘力度等措施吸引工人，但是今年卻有所不同。更多的企業(yè)不是在如何加大招聘力度上下功夫，而是將精力和資金用在了生產(chǎn)設(shè)備改造上。即，將部分人工工序改造成為機(jī)器人、無(wú)人值守以及自動(dòng)化。蘇州吊裝公司認(rèn)為在蘇州工業(yè)園區(qū)，推行如上策略的工業(yè)企業(yè)，不是一家兩家，而是出現(xiàn)成批化和規(guī)模化的趨勢(shì)。

    這就表明：機(jī)器換人已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。在蘇州搬運(yùn)吊裝公司一位市場(chǎng)人員看來(lái)，機(jī)器換人不僅僅是因?yàn)榈蛢r(jià)勞動(dòng)力周期性短缺造成的，包括勞動(dòng)力價(jià)格上漲、工業(yè)機(jī)器人價(jià)格降低、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)成熟等原因，也是促使機(jī)器換人快速開(kāi)展的原因。

    面對(duì)機(jī)器換人大潮，設(shè)備吊裝公司應(yīng)該做出何種應(yīng)對(duì)呢？我們不妨以蘇州吊裝搬運(yùn)公司為例，看看該公司做了哪些有益嘗試？

    *，針對(duì)行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。機(jī)器換人勢(shì)必要替換一批生產(chǎn)設(shè)備，而這批生產(chǎn)設(shè)備需要淘汰、變賣，也需要專業(yè)的設(shè)備搬運(yùn)公司進(jìn)行搬運(yùn)。所以，蘇州吊裝公司將機(jī)器換人需求強(qiáng)烈的行業(yè)納入重點(diǎn)拓展市場(chǎng)，包括紡織行業(yè)、汽配行業(yè)、電子組裝行業(yè)、服裝行業(yè)等等。

    第二，推出高精尖生產(chǎn)設(shè)備搬運(yùn)服務(wù)。包括無(wú)人值守設(shè)備、工業(yè)機(jī)器人等，其要進(jìn)入設(shè)備也需要專業(yè)的設(shè)備搬運(yùn)服務(wù)商，為此，蘇州蘇安針對(duì)性推出包括無(wú)塵搬運(yùn)、精密設(shè)備搬運(yùn)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備搬運(yùn)等服務(wù)。

    第三，聯(lián)合第三方提供設(shè)備搬運(yùn)方案。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，機(jī)器換人的成本較高，不可能全面推進(jìn)，但是可以某個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用智能機(jī)器設(shè)備。為此，蘇州吊裝公司聯(lián)合工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)公司，一同制定搬運(yùn)方案，讓中小企業(yè)也能跟上機(jī)器換人大潮。